IHRE KARRIERE IM FOKUS
CHG-MERIDIAN steht für Fortschritt mit Vision – als Unternehmen und Arbeitgeber. Denn Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir sind der Überzeugung, Karrieren kann man in unserem Unternehmen machen. Sie sind bereit mit Leistung zu überzeugen und Verantwortung zu übernehmen? Dann stehen Ihnen mit unseren zahlreichen Förderprogrammen alle Wege zur Führungskraft oder zum Fachexperten offen. Das kann auch unser ehemaliger Informatik-Auszubildender Oliver Schorer bestätigen – als Vorstand für IT und Services zählt er zu den vielen "Selfmade"-Erfolgsgeschichten von CHG-MERIDIAN.
GUT FÜR IHRE KARRIERE:
- Potential-Development-Program: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
- Leadership-Program: gezielte Weiterbildung zur Stärkung Ihrer Führungskompetenz
- Patensystem: Professionals und Young Professionals im Dialog
- HR Academy: Training für Fach-, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenz
„Durch Synergien und den aktiven Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitern schaffen wir es innovative Lösungen zu kreieren und Erfolgsgeschichten zu schreiben. Diesen Vorsatz habe ich mir auch als Vorstand bewahrt, weswegen mir die Nähe zu unseren Mitarbeitern extrem wichtig ist. Wer innovative Ideen hat, kann diese jederzeit bei mir einbringen und sich im Idealfall dadurch selbst verwirklichen.“
MITARBEITERZUFRIEDENHEIT
99 %
unserer Mitarbeiter arbeiten gerne bei CHG-MERIDIAN.
(Quelle: internationale Mitarbeiterbefragung 2020)
AUSBILDUNG
68
Auszubildende und Studierende haben seit 2012 ihren Abschluss bei CHG-MERIDIAN in Deutschland erfolgreich absolviert.
(Stand: Mai 2021)
ENTWICKLUNG
138
Teilnehmer haben bereits am International-Leadership-Program teilgenommen.
(Stand: Mai 2021)
ONBOARDING BEI CHG-MERIDIAN
Von Anfang an gut für die anstehenden Aufgaben vorbereitet. Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern in einem mehrstufigen Prozess an ihre zukünftigen Aufgaben bei CHG-MERIDIAN herangeführt. Hierdurch haben Sie nicht nur die Möglichkeit umfassende Einblicke in die System- und Prozesslandschaft der CHG-MERIDIAN zu erlangen, sondern Ihr Netzwerk von Anfang an aufzubauen. Mit Hilfe u.a. eines individuell an Ihr Job Profil adaptierten Flight Plans begleiten wir Sie durch die ersten Monate Ihrer CHG-Laufbahn.
