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REGION: INTERNATIONAL
GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN

UNSERE EINSTIEGSWEGE

CHG-MERIDIAN steht für Fortschritt mit Vision – als Unternehmen und Arbeitgeber. Ob als Auszubildender, Studierender, Trainee, Young Professional oder Professional – wir unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aktiv. Denn Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Ausbildung & Studium

Der erste Schritt ins Berufsleben ist wegweisend für die spätere Karriere. Ob Ausbildung oder duales Studium – unsere Angebote bieten eine fundierte Basis für vielversprechende Karrieren. Denn das Besondere an CHG-MERIDIAN ist: Wir verbinden kaufmännische und technische Kompetenz.

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TRAINEES

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium bereits abgeschlossen und möchten jetzt im Berufsleben durchstarten? Bei CHG-MERIDIAN sind wir immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten mit kaufmännischer oder technischer Erfahrung.

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YOUNG PROFESSIONALS & PROFESSIONALS

Sie konnten bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln oder sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Sie möchten sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen? Wir freuen uns, wenn Sie Ihren zukünftigen Weg mit CHG-MERIDIAN gehen.

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IHRE KARRIERE IM FOKUS

CHG-MERIDIAN steht für Fortschritt mit Vision – als Unternehmen und Arbeitgeber. Denn Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir sind der Überzeugung, Karrieren kann man in unserem Unternehmen machen. Sie sind bereit mit Leistung zu überzeugen und Verantwortung zu übernehmen? Dann stehen Ihnen mit unseren zahlreichen Förderprogrammen alle Wege zur Führungskraft oder zum Fachexperten offen. Das kann auch unser ehemaliger Informatik-Auszubildender Oliver Schorer bestätigen – als Vorstand für IT und Services zählt er zu den vielen "Selfmade"-Erfolgsgeschichten von CHG-MERIDIAN.

GUT FÜR IHRE KARRIERE:

  • Potential-Development-Program: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
  • Leadership-Program: gezielte Weiterbildung zur Stärkung Ihrer Führungskompetenz
  • Patensystem: Professionals und Young Professionals im Dialog
  • HR Academy: Training für Fach-, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenz

 

„Durch Synergien und den aktiven Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitern schaffen wir es innovative Lösungen zu kreieren und Erfolgsgeschichten zu schreiben. Diesen Vorsatz habe ich mir auch als Vorstand bewahrt, weswegen mir die Nähe zu unseren Mitarbeitern extrem wichtig ist. Wer innovative Ideen hat, kann diese jederzeit bei mir einbringen und sich im Idealfall dadurch selbst verwirklichen.“

Oliver Schorer, Member of the Board of Management, CIO

ERFAHRUNGSBERICHTE: DAS ERZÄHLEN UNSERE TALENTE

Wollen auch Sie sich persönlich und beruflich mit uns weiterentwickeln? Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über Ihren persönlichen Karriereweg und ihre Erfahrungen bei CHG-MERIDIAN erzählen.
YOUNG PROFESSIONALS & PROFESSIONALS

DURCH FOKUSSIERUNG ZUM ERFOLG

Simon Harrsen begann seine Laufbahn bei CHG-MERIDIAN als Trainee im Vertrieb. Heute, knapp vier Jahre später, ist er Vice President Sales in Mexiko. Eine interne Erfolgsgeschichte.

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AUSZUBILDENDE & STUDIERENDE

DER PERFEKTE START INS BERUFSLEBEN!

"Mit Engagement und guter Arbeit ist eine Übernahme bei CHG-MERIDIAN nahezu garantiert, denn CHG-MERIDIAN baut auf den Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Auch auf Wünsche wird Rücksicht genommen," erzählt Marlen Moosmann über ihre Erfahrungen.

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TRAINEES

BEI CHG-MERIDIAN BEGINNT ALLES IM TEAM

Für Julian Friedrich ist Teamarbeit keine Ausnahme, sondern eines der elementaren Erfolgsrezepte bei einem Kundenprojekt.

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MITARBEITERZUFRIEDENHEIT

96 %

unserer Mitarbeiter arbeiten gerne bei CHG-MERIDIAN.
(Quelle: internationale Mitarbeiterbefragung 2018)

AUSBILDUNG

67

Auszubildende und Studierende haben seit 2010 ihren Abschluss bei CHG-MERIDIAN in Deutschland erfolgreich absolviert.
(Stand: Mai 2019)

ENTWICKLUNG

111

Teilnehmer haben bereits am International-Leadership-Program teilgenommen.
(Stand: Mai 2019)

ONBOARDING BEI CHG-MERIDIAN

Von Anfang an gut für die anstehenden Aufgaben vorbereitet. Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern in einem mehrstufigen Prozess an ihre zukünftigen Aufgaben bei CHG-MERIDIAN herangeführt. Hierdurch haben Sie nicht nur die Möglichkeit umfassende Einblicke in die System- und Prozesslandschaft der CHG-MERIDIAN zu erlangen, sondern Ihr Netzwerk von Anfang an aufzubauen. Mit Hilfe u.a. eines individuell an Ihr Job Profil adaptierten Flight Plans begleiten wir Sie durch die ersten Monate Ihrer CHG-Laufbahn. 

IHR TRAUMJOB WARTET SCHON

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Arbeiten bei CHG-MERIDIAN ist attraktiv und abwechslungsreich. Als Experten für effizientes Technologie-Management in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare entwickeln wir seit 1979 individuelle Technologie- Nutzungskonzepte und realisieren deren Finanzierung. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich mit Engagement und Teamspirit an neue Herausforderungen heranwagen und gemeinsam mit uns an spannenden Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen arbeiten möchten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute!
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