Insights

Miete oder Leasing – was ist wirklich besser?

Mietmodelle nach dem as-a-Service-Konzept sind ein branchenübergreifender Trend. Aber ist IT-Miete besser als klassisches IT-Leasing? Entscheidend bei dieser Frage sind nicht die Beschaffungskonzepte, sondern die jeweiligen Anforderungen des Unternehmens. Und die Optionen des Anbieters.

Wie selbstverständlich Home Office wirklich ist

Der digitale Gap in deutschen Unternehmen

Wie digital ist Deutschland wirklich? Der Digital-Index der Initiative D21 kommt zu einem eindeutigen Ergebnis: 2020 auf jeden Fall digitaler als noch 2019, pandemiebedingt. Was dabei erstaunt, der Digital Gap verläuft in Unternehmen mittlerweile vor allem zwischen Chefetage und Mitarbeiter.

CO₂-neutrale Finanzierung

carbonZER0 macht IT-Infrastruktur klimaneutral

Mit der „grünen” Finanzierungsoption carbonZER0 von CHG-MERIDIAN können Unternehmen erstmalig IT-Investitionen klimaneutral gestalten. Oliver Schorer, Vorstandsmitglied und CIO, erklärt im Interview, wie einfach und zugleich nachhaltig das neue Angebot ist.

D21-Digital Index

Lust auf mehr Digitalisierung

Wie digital ist Deutschland? Die Antwort liefert der aktuelle D21-Digital-Index. Die breit angelegte Gesellschaftsstudie, die CHG-MERIDIAN seit Jahren als Partner unterstützt, nimmt viele digitale Themen und Trends in den Blick. Roland Dathe, Leiter der Studie, ordnet die unterschiedlichen Entwicklungen ein.

Internationale Finanzierungsmodelle

Fürs Ausland braucht es Möglichmacher

Im Interview mit Matthias Dreizler, Head of International Business bei CHG-MERIDIAN, über Finanzierungsmodelle und deren Anwendbarkeit im internationalen Umfeld.

5 Erfolgsfaktoren

Wie die digitale Transformation gelingt

Gespräch mit Ulrich Bergmann, Chief Financial Officer (CFO) der CHG-MERIDIAN-Gruppe, über Veränderungskultur, Vision und fünf Erfolgsfaktoren großer Transformationsprogramme.

Industrial Technology

Remarketing im Industrieumfeld

Was machen Sie mit Ihren Industrietechnologien am Ende der Nutzungsdauer? Nutzen Sie die Option der Wiedervermarktung? Wie Sie ein effizientes Remarketing-Konzept umsetzen, das gleichermaßen wirtschaftlich wie nachhaltig ist, erfahren Sie im Folgenden.

Digitalisierung in Schulen

Raus aus der Kreidezeit

Kreide und Tafel, statt Laptop und Lern-App: Die Corona-Pandemie zeigt die Defizite an deutschen Schulen deutlich auf. Sie sind nicht fit fürs digitale Zeitalter. Das liegt vor allem an der Komplexität der Aufgabe, digitale Strukturen zu etablieren, die individuelle Lösungen erfordern.

Studie zum Digital Workplace

Mobile Work - von der Kür zur Pflicht

Im Vergleich zum Vorjahr arbeiten mehr als doppelt so viele Berufstätige remote. Das belegen vorab veröffentlichte Ergebnisse des neuen D21-Digital-Index. Die meisten Arbeitnehmer wünschen sich mehr Homeoffice auch für die Zeit nach der COVID-19-Pandemie – die Führungskräfte sehen das allerdings anders.

Digitales Lernen

Innovative Konzepte für Schulen

Die Digitalisierung macht immer mehr Schule. COVID-19 hat dabei klar gemacht: Im deutschen Schulsystem herrscht hier großer Nachholbedarf. Um individuelle, digitale Klassenzimmer der Zukunft zu gestalten, bedarf es innovativer IT-Nutzungskonzepte.

User Experience

Erlebnis IT: Darauf kommt es an.

User Experience zählt. Erst recht im Job. Je besser die Hardware auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt ist, desto größer sind auch Motivation und Arbeitsfreude. Doch wie können Unternehmen den perfekten Digital Workplace schaffen? Wir zeigen, wie es geht.

Aktives Technologiemanagement

Effizient und flexibel dank individuellem Nutzungskonzept

Im Auf und Ab volatiler Märkte suchen Logistikunternehmen nach neuen Möglichkeiten, agiler zu reagieren und wirtschaftlicher zu handeln. Antworten hat Philip Rosenmüller, Lifecycle-Experte bei CHG-MERIDIAN.

Im Austausch mit CIOs

Der Remote-Arbeitsplatz als New Normal

Kalt erwischt wurden viele IT-Abteilungen Mitte März mit der Anforderung, binnen kürzester Zeit Homeoffice-Arbeitsplätze für ganze Belegschaften einzurichten. Inzwischen zeichnet sich ab, dass das kein vorübergehendes Auslagern war, sondern nur der Beginn einer längeren Reise – auch technisch gesehen.

Nutzungslösungen für industrielle Infrastruktur

Flexibilität erhöhen, Gesamtkosten senken

Im Gespräch mit Florian Orth, Lifecycle-Experte bei CHG-MERIDIAN, über mehr Flexibilität und reduzierte Total Cost of Ownership (TCO) in der Produktion.

Immer Up-to-date

Robotik-System dank Nutzungskonzept

Die Vorteile Robotik-unterstützter Systeme für Krankenhäuser, die Ärzte und für die Patienten sind nicht von der Hand zu weisen: Doch wie kann ein Krankenhaus bei Preisen für Robotik-Systeme in Millionenhöhe mit dem technischen Fortschritt mithalten?

Digital Workplace 2.0

Erfolgsfaktoren im digitalen Wandel

Interview mit Oliver Schorer, CIO bei CHG-MERIDIAN, über das New Normal und effiziente Nutzungskonzepte.

Earth Overshoot Day 2020

Signalwirkung für die Wirtschaft

Unsere Gesellschaft lebt seit Jahrzehnten auf (zu) großem Fuße. Ob die Corona-Pandemie uns zu einem nachhaltigeren Umgang mit Ressourcen und einer Abkehr vom linearen System bewegen kann, hängt auch von der Wirtschaftlichkeit der Alternativen ab.

5 Fragen an Healthcare Experten

Der Weg zur digitalen Transformation

Im Rahmen des DIGITAL.DIALOG 2020 haben wir Vertreter aus Gesundheitswesen, IT, Politik und Wissenschaft zu einem digitalen Healthcare Event eingeladen, um über die Entwicklungen des digitalen Wandels in deutschen Krankenhäusern zu sprechen.

Von der Planung bis zum Rollback

Auf Knopfdruck Digital Workplace

Die Plattform TESMA® unterstützt Unternehmen dabei, ihre Digital Workplaces effizient zu managen und sorgt mit einem Self-Service-Portal für den nötigen Komfort.

Success Story

Nachhaltige Zusammenarbeit mit Aquafil

Eine erfolgreiche Partnerschaft im Zeitalter der Kreislaufwirtschaft

Die Krise als Chance nutzen

Die Corona-Pandemie als Beschleuniger der digitalen Transformation

Die Corona-Krise hat den Unternehmen schonungslos den Status ihrer digitalen Transformation vor Augen geführt. Von heute auf morgen waren diese damit konfrontiert, mobile Arbeitsplätze ermöglichen zu müssen.

Erfolgsfaktor Digitalkompetenz

Mitarbeiter als Treiber der Digitalisierung

Das Thema “mobiles Arbeiten” ist so präsent wie nie. Das macht deutlich, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter digital zu befähigen. Um die Digitalkompetenz der Beschäftigten zu fördern, hilft das Mitarbeiter-PC-Programm, eine staatlich geförderte Lösung, welche das digitale Mindset der Arbeitnehmer im privaten Umfeld weiterentwickelt.

Mobiles Arbeiten

Reibungslos remote arbeiten: Faktor Mindset

Digital Workplace Strategien werden zunehmend unter Hochdruck ausgerollt. Oft sind Technologien und Prozesse State of the Art, und trotzdem hinken Performance und Mitarbeiter-Produktivität hinterher. Spätestens jetzt wird klar, wie wichtig es ist, Mitarbeiter an die neue Kultur des digitalen Arbeitens heranzuführen.

FINANZEN: Rückblick 2019

Unsere Expertise ist gefragt

Unser Geschäftsmodell erlaubt es uns, unsere Kunden bei ihren größten Herausforderungen optimal zu unterstützen – Digitale Transformation, nachhaltiges Wirtschaften, Employer Branding. Das hält uns auf Wachstumskurs und macht uns weitestgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

Mobil unterwegs

Reibungslos remote arbeiten: Faktor Plattform

Datenplattformen erlauben uns, die Flut digitaler Informationen im Remote-Office sinnvoll zu organisieren und zu strukturieren. Sie ermöglichen uns darüber hinaus, über Grenzen hinweg in virtuellen Teams zusammen zu arbeiten. Von überall. Bei CHG-MERIDIAN gehört diese Flexibilität längst zum Alltag.

CIRCULAR ECONOMY

Nachhaltigkeit als gelebtes Selbstverständnis

Zirkuläre Geschäftsmodelle werden in Zukunft ein wichtiger Baustein dafür sein, nachhaltig mit den begrenzten Ressourcen des Planeten umzugehen.

Corporate Report 2019

Nachhaltige Unternehmensführung in Zeiten der Veränderung

Wir schauen auf ein politisch und wirtschaftlich dynamisches Jahr 2019 zurück. Die Weltkonjunktur hat sich abgekühlt, viele Industriezweige erfahren gravierende Veränderungen, die Zinsen verharren auf niedrigem Niveau. Trotz dieser anspruchsvollen Rahmenbedingungen konnten wir die Erfolgsgeschichte der CHG-MERIDIAN-Gruppe weiterschreiben.

Mobiles arbeiten

Reibungslos remote arbeiten: Faktor Technologie

Der Digital Workplace ist ein wichtiger Bestandteil jeder Digitalisierungsstrategie, so auch bei CHG-MERIDIAN. Um den digitalen Arbeitsplatz erfolgreich zu implementieren und auch nachhaltig zu optimieren, gibt es aus unserer Sicht drei Erfolgsfaktoren.

NACHHALTIG WIRTSCHAFTEN

CIRCULAR ECONOMY MACHT NACHHALTIGKEIT WIRTSCHAFTLICH SINNVOLL

Kaufen, benutzen, wegwerfen – das heute übliche Konsumverhalten verschwendet eine gigantische Menge an Rohstoffen und belastet die Umwelt.

Operation Krankenhaus 4.0

Unternehmen treten beim Digital Workplace auf der Stelle

Die aktuelle Studie der Initiative D21 belegt: Die Mehrheit der Befragten bewertet die Auswirkungen der Digitalisierung in den verschiedenen Lebensbereichen positiv. Allerdings zeigt sich, dass die Arbeitswelt dem digitalen Trend hinterherhinkt.

D21-Digital-Index 2019/2020

Start in der ANZ-Region

CHG-MERIDIAN hat offiziell eine lokale Tochtergesellschaft in der Region Australien und Neuseeland (ANZ) gegründet, was einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Umsetzung der internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens darstellt.

Fortsetzung der internationalen Wachstumsstrategie

CHG-MERIDIAN STARTET IN DER ANZ-REGION.

CHG-MERIDIAN hat offiziell eine lokale Tochtergesellschaft in der Region Australien und Neuseeland (ANZ) gegründet, was einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Umsetzung der internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens darstellt. Das Management vor Ort verfolgt eine klare Strategie, um auch dort profitables Wachstum sicherzustellen.

Von der Theorie zur Praxis

Digital Workplace bei CHG-MERIDIAN

Der digitale Arbeitsplatz ist ein wichtiger Bestandteil jeder Digitalisierungsstrategie. Auch für Unternehmen zahlt sich das neue Arbeitsmodell aus, neben höherer Produktivität und Zufriedenheit der Beschäftigten profitieren diese von optimierten Geschäftsprozessen, Kosteneinsparungen und einem Wettbewerbsvorteil im War for Talents.

CARE Rückblick 2019

Optimales Nutzererlebnis für wertschöpfendere Prozesse

Die Haufe Group treibt die digitale Transformation voran. Dabei ist es dem Unternehmen wichtig, für Kunden und Mitarbeiter ein besseres Nutzererlebnis zu schaffen. Head of ICT Andreas Plaul erklärt im Folgenden warum.

Erfolgsfaktor positives Nutzerlebnis

Revolutionieren Sie Ihren Beschaffungsprozess

Komplizierte und zeitaufwändige Bestellprozesse in Unternehmen strapazieren nicht nur die Geduld, sondern auch die Nerven der Beschäftigten. Sind wir es doch heutzutage gewohnt, schnelle und benutzerfreundliche Bestell-Portale zu verwenden.

IT-Procurement nach dem Amazon-Prinzip

Wie Sie den erfolgreichen Digital-Workplace-Rollout planen

Im privaten Umfeld gehören Smartphones und Notebooks zur Standardausstattung. Am Arbeitsplatz sehen sich viele Menschen hingegen mit einer analogen Welt konfrontiert.

Digital Workplace Rollout

So planen Sie den erfolgreichen IT-Rollout für Ihren digitalen Arbeitsplatz

Im privaten Umfeld gehören Smartphones und Notebooks zur Standardausstattung. Ausgerechnet am Arbeitsplatz sehen sich viele Menschen hingegen mit einer analogen Welt konfrontiert. Dabei ist es mit etwas Vorarbeit und Planung gar nicht so schwer, einen digitalen Arbeitsplatz einzurichten.

Digitale Transformation

Digital Workplace ist erst der Anfang

Die Freiburger Haufe Group hat den Award „Digital Transformer of the Year“ gewonnen. Der Preis zeichnet Unternehmen aus, die sich in der digitalen Transformation hervorgetan haben. Wie die Haufe Group die eigene digitale Reise gestaltet, erzählt Head of ICT Andreas Plaul.

Healthcare Technologies

Digitalisierung im Gesundheitswesen – so gelingt die Umsetzung

Leere Kassen, hoher Investitionsdruck: Wie lässt sich die digitale Transformation im Gesundheitswesen trotz der nach wie vor prekären finanziellen Lage vieler Krankenhäuser realisieren? Wir beleuchten die Möglichkeiten.

Risiko: IT-Altgeräte

Daten löschen, aber richtig!

Gehen Sie bei der Wiedervermarktung oder Entsorgung von abgeschriebenem IT-Equipment keine unnötigen Risiken ein. Erfahren Sie hier, wie wirtschaftliche und nachhaltige Datenlöschung geht.

Digital Workplace

Workplace as a Service: Mieten Sie schon oder kaufen Sie noch?

Software, Plattformen und Rechenressourcen lassen sich als Service beziehen – warum sollte das nicht auch mit den kompletten Arbeitsplatz möglich sein? Entdecken Sie, welche Vorteile das Workplace-as-a-Service-Konzept für Ihr Unternehmen bringt.

Digital Workplace

Nutzen Sie die Innovationen des Digital Workplace für Ihr Unternehmen

„Wir betrachten den Digital Workplace als Gesamtlösung, die in all Ihren Unternehmensbereichen mit IT-Relevanz einen entscheidenden Mehrwert liefert.“
Lukas Wojoczek, Digital Workplace Sales

Digital Workplace

3 Tipps zur Kostenermittlung eines IT-Arbeitsplatzes

Sie planen, neue IT-Infrastrukturen einzuführen? Die erste Frage, die sich Ihnen als CFO stellt, lautet natürlich: Lohnt sich die Investition?

Digital Workplace

Raus aus der TCO-Falle!

Damit auch Unternehmen vom „Digital Workplace“ profitieren können, müssen technisches und kaufmännisches Management Hand in Hand gehen.

Digital Workplace

Wie Sie moderne Arbeitsplätze optimal gestalten und effizient managen

Die digitale Transformation der Geschäftswelt ermöglicht innovative Bezahlmodelle wie Pay-per-Use.

Digital Workplace

Finanzieren Sie Ihre IT-Geräte nach Nutzung

Wir zeigen im Folgenden vier Sichtweisen auf das Thema E-Health auf und erörtern, inwiefern die Zielsetzung dieselbe ist.

D21-Digital-Index 2018/2019

E-Health: Nur Technik für Enthusiasten? 4 Sichtweisen – 1 Ziel?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der richtigen Strategie Ihre Effizienz steigern und den Digital Workplace zum Kernstück Ihrer Digitalisierungsstrategie machen.

Digital Workplace

In 6 Schritten zum Digitalen Arbeitsplatz

Die Arbeitszeit optimal zu nutzen ist eine Frage modernster Technologie und der richtigen Arbeitszeitkonzepte.

Digital Workplace

Der Arbeitsplatz der Zukunft ist flexibler und produktiver

Studie belegt: Die Mehrzahl der Arbeitnehmer würde gerne mobiler arbeiten, doch Unternehmen hinken diesem Trend hinterher.

Digital Workplace

Unternehmen haben noch immer Nachholbedarf beim „Digital Workplace“

Die Mitarbeiter von CHG-MERIDIAN bewegen etwas – und zwar gemeinsam. Mit Teamgeist legten sie sich im Jahr 2018 mächtig ins Zeug, um Spenden für soziale Zwecke zu sammeln.

CARE: In jeder Hinsicht bereichernd

Mitarbeiter engagieren sich sportlich für den guten Zweck

Sie schnüren ihre Laufschuhe, treten in die Pedale oder leisten Großartiges auf der Bühne: Die Mitarbeiter von CHG-MERIDIAN bewegen etwas – und zwar gemeinsam. Mit Teamgeist legten sie sich im Jahr 2018 mächtig ins Zeug, um Spenden für soziale Zwecke zu sammeln.

Effiziente Flotten

Lifecycle-Management zur Flottenoptimierung

Frank Schöneberg, Head of Public Sector Sales Germany bei CHG-MERIDIAN, berichtet aus seiner langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern.

Die digitale Transformation meistern

Mit Digital-Konzept und Digital-Kompetenz zur Verwaltung 4.0

Im Interview spricht Peter Krause, Head of Healthcare Sector Sales Germany bei CHG-MERIDIAN, über das Thema Datenschutz im Gesundheitswesen und über die Anforderungen in der Datenlöschung.

Zertifizierte Datenlöschverfahren von CHG-MERIDIAN

Zwischen E-Health, Datenschutz und Datensicherheit

Joachim Schulz nennt fünf entscheidende Faktoren, um diese Barrieren kreativ zu durchbrechen.

STRATEGIE

KI, IoT und hybride IT? Nicht mit den Finanzierungsmethoden von gestern!

Oliver Schorer spricht im Interview mit dem IT-Business Magazin über die Digitale Transformation und wie diese Unternehmen erfolgreich meistern.

ENTERPRISE MOBILITY SUMMIT 2018

Rahmenbedingungen für die Digitale Transformation

Die Vision Verwaltung 4.0 ist ein Fokusthema öffentlicher Verwaltungen. Wie aber können konkrete Modernisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen aussehen?

Verwaltung 4.0

Den digitalen Wandel verstehen – Potenziale erkennen und nutzen

Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ist bei CHG-MERIDIAN fest im Unternehmensleitbild verankert.

UNTERNEHMENSREPORT 2018

Wir kümmern uns Hand in Hand um Menschen, die Hilfe benötigen

CHG-MERIDIAN wächst dynamisch und dies weltweit. Dementsprechend sind wir stets auf der Suche nach weiteren ambitionierten Mitarbeitern.

UNTERNEHMENSREPORT 2018

Exzellente Startvoraussetzungen für die Karriere

Datenschutz bedarf keiner isolierten, sondern einer kompletten Betrachtung.

OPS-DATENSICHERHEIT

Datenschutz entlang des gesamten Lifecycles

Datenschutz bedarf keiner isolierten, sondern einer kompletten Betrachtung. Bei CHG-MERIDIAN ist die Datensicherheit deshalb Bestandteil jeder Phase im Lifecycle.

UNTERNEHMENSREPORT 2018

Die Zeichen stehen gut

Declan McGlone, Vice President Finance UK/Irland, spricht im Interview über die Geschäftsentwicklung in Großbritannien und Irland.

UNTERNEHMENSREPORT 2018

Trotz Brexit durchweg gute Aussichten

Sensible Unternehmensdaten am Ende der Nutzung zuverlässig schützen –
das ist im IT-Zeitalter ein hohes Gut.

OPS-DATENSICHERHEIT

Warum bei Druckern Löschen nicht gleich Löschen ist

Sensible Unternehmensdaten am Ende der Nutzung zuverlässig schützen – das ist im IT-Zeitalter ein hohes Gut. CHG-MERIDIAN hat zwei automatisierte Löschprozesse für Drucksysteme, Kopierer und Multifunktionsgeräte entwickelt, die vollständig und unabhängig von Hersteller und Modell funktionieren.

FINANZIERUNG MUSS NICHT SOLIDE SEIN. SONDERN INTELLIGENT.

Was macht Finanzierungskonzepte intelligent? Fünf Thesen.

Warum die Finanzierung zum Business passen muss und nicht umgekehrt

OPS-DATENSICHERHEIT

Drei gute Gründe für die Datenlöschung bei Druckern

Datenschutz ist in aller Munde. Warum dies insbesondere bei modernen Drucker, MFPs und Kopierer wichtig ist.

Stückkosten statt Investitionsblock

Wachstum und Kosten effizient managen: pay-per-part und pay-by-the-hour

Am Beispiel der Automobilindustrie vorgerechnet: Wie pay-per-use Modelle funktionieren

FINANZIEREN, ABER INTELLIGENT: AUF EIN WORT MIT WAYNE FOWKES

„Thinking outside of the box? Auch bei der Finanzierung!“

Mobiles Arbeiten ist in deutschen Unternehmen noch zu wenig entwickelt. Das liegt weniger an der Skepsis der Mitarbeiter, sondern an der Infrastruktur der Unternehmen. Wie kann sich das ändern?

MOBILES ARBEITEN IN DEUTSCHLAND

Mobile Workplace: Was deutsche Unternehmen jetzt tun müssen

Der D21 Digital-Index 2017/2018 zeigt deutlich: Mobiles Arbeiten ist in deutschen Unternehmen noch zu wenig entwickelt. Das liegt weniger an der Skepsis der Mitarbeiter, sondern an der Infrastruktur der Unternehmen. Wie kann sich das ändern? Fünf Forderungen an deutsche Unternehmen.

KLEINE RECHNUNG; GROßE PERSPEKTIVE

Rückwärts gerechnet, vorwärts gedacht

Als innovativer Finanzierungspartner mit jahrzehntelanger Erfahrung liefert CHG-MERIDIAN Vorteile für CIO und CFO gleichermaßen.

INTELLIGENT FINANZIEREN, OPTIMAL BILANZIEREN

Intelligente Finanzierungskonzepte für mehr Innovation

Als innovativer Finanzierungspartner mit jahrzehntelanger Erfahrung liefert CHG-MERIDIAN Vorteile für CIO und CFO gleichermaßen. Nur so wissen Sie, wie Sie innovative Projekte kostenschonend abbilden können.

TCO IST WICHTIG? JA. TRIVIAL? NEIN.

Fünf Thesen zum Thema Total Cost of Ownership

Warum bei TCO-Berechnungen CIO und CFO in einem Boot sitzen und nur unabhängige Instanzen wirklich weiterhelfen.

GALOPPIERENDE KOSTEN EINFANGEN

Das dicke Ende kommt am Anfang

Wie eine patienten- und behandlungsbezogene Abrechnung helfen kann, die Liquidität zu schonen

WARUM PPU?

Fünf gute Gründe für Pay-per-use-Modelle

Der digitale Wandel der deutschen Gesellschaft schreitet nur langsam voran. Dennoch besteht bereits heute die dringende Notwendigkeit für Unternehmen, in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren.

ERGEBNISSE DES D21-DIGITAL-INDEX 2017/2018

Wie wichtig ist Digitalkompetenz im Gesundheitswesen?

Der digitale Wandel der deutschen Gesellschaft schreitet nur langsam voran. Dennoch besteht bereits heute die dringende Notwendigkeit für Unternehmen, in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren und damit in die Zukunft des Gesundheitswesens. Dies zeigen die neuesten Ergebnisse des Digital-Index der Initiative D21.

AUF EIN WORT MIT RALF BEHRNING ZUM THEMA TCO

„Nur billig einzukaufen reicht nicht“

Mobiles digitales Arbeiten kommt voran, Mitarbeiter sind aufgeschlossen und motiviert.

D21-DIGITAL-INDEX 2017/2018

Handlungsbedarf beim „Digital Workspace“

Ideenreich und zupackend – so zeigen sich die Mitarbeiter von CHG-MERIDIAN auch im Einsatz für den guten Zweck.

CARE INITIATIVEN 2017

Mitarbeiter engagieren sich für soziale Zwecke

Oliver Schorer, (CIO) bei CHG-MERIDIAN, spricht über vollautomatisierte Nutzungskonzepte und den Serviceanspruch internationaler Kunden in der mobilen Arbeitswelt von heute.

IT Director Interview

Die intelligente Art mobil zu Arbeiten: Mobile Workspace 4.0

Im Interview spricht Oliver Schorer, Mitglied des Vorstands und Chief Information Officer (CIO) bei CHG-MERIDIAN, über vollautomatisierte Nutzungskonzepte und den Serviceanspruch internationaler Kunden in der mobilen Arbeitswelt von heute.

KOSTENSTEUERUNG, EINEN SCHRITT WEITER GEDACHT

TCO für mehr Überblick

Mit der Aufnahme von 75 Mio. Euro in Form eines Schuldscheindarlehens hat CHG-MERIDIAN im August 2017 zum fünften Mal innerhalb von vier Jahren eine Transaktion in diesem Segment erfolgreich abgeschlossen.

Interview Investor Relations

„Ein wichtiger Bestandteil unseres Finanzierungsportfolios“

Im Interview spricht unser Vice President Healthcare Technologies Peter Krause über den Stellenwert vernetzter Medizintechnik und IT.

Finanzstark in die Zukunft

Patientenwohl steigern durch effizientes Medizintechnik-Management

In unserem neuesten Whitepaper präsentieren wir, wie Krankenhäuser mithilfe nachhaltiger Investitionen in Technologie und Mitarbeiter die digitale Transformation hin zu Health 4.0 schaffen und so leistungs- und zukunftsfähig bleiben können.

Health 4.0

Investitionsunfähigkeit als Digitalisierungsbremse

Als unabhängiger Gesamtprojektfinanzierer mit jahrzehntelanger Erfahrung betrachtet CHG-MERIDIAN Finanzierung über den gesamten Lifecycle.

LANGFRISTIG DENKEN, FRÜHZEITIG SPAREN

Lifecycle-Management für mehr Wirtschaftlichkeit

Als innovativer Finanzierungspartner mit jahrzehntelanger Erfahrung macht CHG-MERIDIAN Ihre Gesamtkosten transparent. Nur so wissen Sie, wo Ihre Einsparpotentiale liegen und wie Sie diese nutzen können.

BEHANDLUNGSKOSTEN TECHNISCH DURCHLEUCHTET

Pay-per-use Modelle für mehr Transparenz

Als unabhängiger Technologie-Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung zeigt CHG-MERIDIAN Ihnen neue Nutzungskonzepte auf. Nur so wissen Sie, welches Finanzierungsmodell für Ihre Investition am besten passt.

INVESTITIONEN ERMÖGLICHEN, PER MOTORHAUBE ABRECHNEN

Pay-per-use Modelle für mehr Planungssicherheit

Als unabhängiger Technologie-Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung zeigt CHG-MERIDIAN Ihnen neue Nutzungskonzepte auf. Nur so wissen Sie, welches Finanzierungsmodell für Ihre Investition am besten passt.

INTERNATIONAL DENKEN, INTELLIGENT FINANZIEREN

Eine Finanzierungslösung über Ländergrenzen hinweg

Als unabhängiger Gesamtprojektfinanzierer mit jahrzehntelanger Erfahrung kennt CHG-MERIDIAN die globalen Steuer- und Rechtssituationen. Nur so wissen Sie, wo Stolperfallen bei der Finanzierung warten.