Out-of-the-Box
Digital Workplace
Nutzen Sie die Innovationen des Digital Workplace für Ihr Unternehmen
„Wir betrachten den Digital Workplace als Gesamtlösung, die in all Ihren Unternehmensbereichen mit IT-Relevanz einen entscheidenden Mehrwert liefert.“
Lukas Wojoczek, Digital Workplace Sales
Digital Workplace
3 Tipps zur Kostenermittlung eines IT-Arbeitsplatzes
In herkömmlichen Beschaffungs- und Nutzungsmodellen ist es fast unmöglich, die Gesamtkosten eines IT-Arbeitsplatzes zu berechnen. Schaffen Sie Transparenz mit einem modernen Digital-Workplace-Konzept.
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Digital Workplace
Raus aus der TCO-Falle!
Sie planen, neue IT-Infrastrukturen einzuführen? Die erste Frage, die sich Ihnen als CFO stellt, lautet natürlich: Lohnt sich die Investition? Wir zeigen Ihnen, welche Kosten häufig vergessen werden und wie Sie zum richtigen Total Cost of Ownership gelangen.
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Digital Workplace
Wie Sie moderne Arbeitsplätze optimal gestalten und effizient managen
In Zeiten des Fachkräftemangels stellen Bewerber und Mitarbeiter hohe Anforderungen an ihren künftigen Arbeitgeber. Sie erwarten, dass sie ihre täglichen Aufgaben an einem modernen digitalen Arbeitsplatz erledigen können: mobil, rund um die Uhr verfügbar und mit aktuellster Technik ausgestattet.
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Digital Workplace
Finanzieren Sie Ihre IT-Geräte nach Nutzung
Die digitale Transformation der Geschäftswelt ermöglicht innovative Bezahlmodelle wie Pay-per-Use. Im Vergleich zur klassischen Finanzierung vermeiden Unternehmen mit Pay-per-Use, einer an der tatsächlichen Nutzung orientierten Bezahlung, hohe Investitionskosten für die Anschaffung von IT-Geräten oder die Implementierung und den Betrieb von IT-Lösungen und Servern.
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D21-Digital-Index 2018/2019
E-Health: Nur Technik für Enthusiasten? 4 Sichtweisen – 1 Ziel?
Der Einsatz digitaler Technologien ermöglicht dem Gesundheitswesen neue Chancen, dennoch wird E-Health oftmals als „Technik für Enthusiasten“ bezeichnet. Wir zeigen im Folgenden vier Sichtweisen auf das Thema E-Health auf und erörtern, inwiefern die Zielsetzung dieselbe ist.
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Digital Workplace
In 6 Schritten zum Digitalen Arbeitsplatz
Cloud Computing, Glasfaserausbau, Mobilfunkabdeckung – in vielen entscheidenden Bereichen ist Deutschland nach wie vor Entwicklungsland. Das gilt leider auch für die Organisation der Arbeit und die Ausstattung am Arbeitsplatz. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der richtigen Strategie Ihre Effizienz steigern und den Digital Workplace zum Kernstück Ihrer Digitalisierungsstrategie machen.
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Digital Workplace
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist flexibler und produktiver
Um produktiv zu sein, brauchen Sie nicht mehr nur den Schreibtisch im Büro – Auch der Wartebereiche am Flughafen, die Lounge am Bahnhof und das Remote Office bieten heute beste Voraussetzungen. Die Arbeitszeit optimal zu nutzen ist eine Frage modernster Technologie und der richtigen Arbeitszeitkonzepte.
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Digital Workplace
Unternehmen haben noch immer Nachholbedarf beim „Digital Workplace“
Studie belegt: Die Mehrzahl der Arbeitnehmer würde gerne mobiler arbeiten, doch Unternehmen hinken diesem Trend hinterher. Es mangelt an Ausstattung und schlüssigen Konzepten. Dabei sind der „Digital Workplace“ und Digitalkompetenzen wichtige Erfolgsfaktoren für Industrie 4.0 und Arbeit 4.0.
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CARE: In jeder Hinsicht bereichernd
Mitarbeiter engagieren sich sportlich für den guten Zweck
Sie schnüren ihre Laufschuhe, treten in die Pedale oder leisten Großartiges auf der Bühne: Die Mitarbeiter von CHG-MERIDIAN bewegen etwas – und zwar gemeinsam. Mit Teamgeist legten sie sich im Jahr 2018 mächtig ins Zeug, um Spenden für soziale Zwecke zu sammeln.
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Effiziente Flotten
Lifecycle-Management zur Flottenoptimierung
Lesen Sie hier, warum gerade beim Flottenmanagement ein Lifecycle-Konzept mehr Transparenz schafft.
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Die digitale Transformation meistern
Mit Digital-Konzept und Digital-Kompetenz zur Verwaltung 4.0
Im Interview mit eGovernment Computing berichtet Frank Schöneberg, Head of Public Sector Sales Germany bei CHG-MERIDIAN, aus seiner langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und zeigt einen Weg, wie der öffentliche Sektor die digitale Transformation zur Verwaltung 4.0 angehen und meistern kann.
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Zertifizierte Datenlöschverfahren von CHG-MERIDIAN
Zwischen E-Health, Datenschutz und Datensicherheit
Im Interview spricht Peter Krause, Head of Healthcare Sector Sales Germany bei CHG-MERIDIAN, über das Thema Datenschutz im Gesundheitswesen und über die Anforderungen in der Datenlöschung, die gerade bei Geräten wie Druckern oftmals nicht bekannt sind.
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STRATEGIE
KI, IoT und hybride IT? Nicht mit den Finanzierungsmethoden von gestern!
Investitionen in die IT sind entscheidend für die Innovationsfähigkeit – bei Finanzdienstleistern ist das besonders offensichtlich. Zugleich sind die notwendigen Finanzierungsmaßnahmen ein Hemmschuh für die Flexibilität von Unternehmen. Fünf Faktoren sind entscheidend, um diese Barrieren kreativ zu durchbrechen.
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ENTERPRISE MOBILITY SUMMIT 2018
Rahmenbedingungen für die Digitale Transformation
Auf dem Enterprise Mobility Summit der Vogel IT-Akademie führt Oliver Schorer ein Interview mit dem IT-Business Magazin über die Digitale Transformation und wie diese Unternehmen erfolgreich meistern.
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Verwaltung 4.0
Den digitalen Wandel verstehen – Potenziale erkennen und nutzen
Die Vision Verwaltung 4.0 ist ein Fokusthema öffentlicher Verwaltungen. Wie aber können konkrete Modernisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen aussehen? CHG-MERIDIAN weiß die Chancen des Wandels zu nutzen und entwickelt individuelle Lösungskonzepte für die digitale Transformation öffentlicher Akteure.
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UNTERNEHMENSREPORT 2018
Wir kümmern uns Hand in Hand um Menschen, die Hilfe benötigen
Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ist bei CHG-MERIDIAN fest im Unternehmensleitbild verankert. Wenn es um die Förderung sozialer Projekte geht, sollen überdies die Mitarbeiter mit eigenen Ideen und persönlichem Einsatz eingebunden werden.
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UNTERNEHMENSREPORT 2018
Exzellente Startvoraussetzungen für die Karriere
CHG-MERIDIAN wächst dynamisch und dies weltweit. Dementsprechend sind wir stets auf der Suche nach weiteren ambitionierten Mitarbeitern. Mitarbeiter, die sich – ganz unserer Philosophie entsprechend – als echte Teamplayer verstehen sowie mit Mut und Engagement nach vorn blicken.
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OPS-DATENSICHERHEIT
Datenschutz entlang des gesamten Lifecycles
Datenschutz bedarf keiner isolierten, sondern einer kompletten Betrachtung. Bei CHG-MERIDIAN ist die Datensicherheit deshalb Bestandteil jeder Phase im Lifecycle.
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UNTERNEHMENSREPORT 2018
Die Zeichen stehen gut
Dr. Mathias Wagner, Vorsitzender des Vorstands bei CHG-MERIDIAN, blickt noch einmal auf das Jahr 2017 zurück und gibt einen optimistischen Ausblick in die Zukunft.
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UNTERNEHMENSREPORT 2018
Trotz Brexit durchweg gute Aussichten
Declan McGlone, Vice President Finance UK/Irland, spricht im Interview über die Geschäftsentwicklung in Großbritannien und Irland, die Auswirkungen der Digitalisierung sowie den Einfluss des Brexit.
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OPS-DATENSICHERHEIT
Warum bei Druckern Löschen nicht gleich Löschen ist
Sensible Unternehmensdaten am Ende der Nutzung zuverlässig schützen – das ist im IT-Zeitalter ein hohes Gut. CHG-MERIDIAN hat zwei automatisierte Löschprozesse für Drucksysteme, Kopierer und Multifunktionsgeräte entwickelt, die vollständig und unabhängig von Hersteller und Modell funktionieren.
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FINANZIERUNG MUSS NICHT SOLIDE SEIN. SONDERN INTELLIGENT.
Was macht Finanzierungskonzepte intelligent? Fünf Thesen.
Warum die Finanzierung zum Business passen muss und nicht umgekehrt
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OPS-DATENSICHERHEIT
Drei gute Gründe für die Datenlöschung bei Druckern
Datenschutz ist in aller Munde. Warum dies insbesondere bei modernen Drucker, MFPs und Kopierer wichtig ist.
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Stückkosten statt Investitionsblock
Wachstum und Kosten effizient managen: pay-per-part und pay-by-the-hour
Am Beispiel der Automobilindustrie vorgerechnet: Wie pay-per-use Modelle funktionieren
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FINANZIEREN, ABER INTELLIGENT: AUF EIN WORT MIT WAYNE FOWKES
„Thinking outside of the box? Auch bei der Finanzierung!“
Warum intelligente Finanzierungsmodelle unterschiedliche Interessen vereinigen
weiterlesenMOBILES ARBEITEN IN DEUTSCHLAND
Mobile Workplace: Was deutsche Unternehmen jetzt tun müssen
Der D21 Digital-Index 2017/2018 zeigt deutlich: Mobiles Arbeiten ist in deutschen Unternehmen noch zu wenig entwickelt. Das liegt weniger an der Skepsis der Mitarbeiter, sondern an der Infrastruktur der Unternehmen. Wie kann sich das ändern? Fünf Forderungen an deutsche Unternehmen.
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KLEINE RECHNUNG; GROßE PERSPEKTIVE
Rückwärts gerechnet, vorwärts gedacht
Mit pay-per-patient-Modellen Investitionsrisiken für Medizintechnik kontrollieren
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INTELLIGENT FINANZIEREN, OPTIMAL BILANZIEREN
Intelligente Finanzierungskonzepte für mehr Innovation
Als innovativer Finanzierungspartner mit jahrzehntelanger Erfahrung liefert CHG-MERIDIAN Vorteile für CIO und CFO gleichermaßen. Nur so wissen Sie, wie Sie innovative Projekte kostenschonend abbilden können.
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TCO IST WICHTIG? JA. TRIVIAL? NEIN.
Fünf Thesen zum Thema Total Cost of Ownership
Warum bei TCO-Berechnungen CIO und CFO in einem Boot sitzen und nur unabhängige Instanzen wirklich weiterhelfen.
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GALOPPIERENDE KOSTEN EINFANGEN
Das dicke Ende kommt am Anfang
Wie eine patienten- und behandlungsbezogene Abrechnung helfen kann, die Liquidität zu schonen
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WARUM PPU?
Fünf gute Gründe für Pay-per-use-Modelle
Jedes Unternehmen kennt die Stückkostenrechnung. Warum auch die Finanzierung pro Stück sinnvoll ist.
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ERGEBNISSE DES D21-DIGITAL-INDEX 2017/2018
Wie wichtig ist Digitalkompetenz im Gesundheitswesen?
Der digitale Wandel der deutschen Gesellschaft schreitet nur langsam voran. Dennoch besteht bereits heute die dringende Notwendigkeit für Unternehmen, in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren und damit in die Zukunft des Gesundheitswesens. Dies zeigen die neuesten Ergebnisse des Digital-Index der Initiative D21.
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AUF EIN WORT MIT RALF BEHRNING ZUM THEMA TCO
„Nur billig einzukaufen reicht nicht“
IT-Beschaffung funktioniert anders als der Einkauf von Verbrauchsgütern. Ralf Behrning berichtet, worauf es wirklich ankommt.
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D21-DIGITAL-INDEX 2017/2018
Handlungsbedarf beim „Digital Workspace“
Studie belegt: Mobiles digitales Arbeiten kommt voran, Mitarbeiter sind aufgeschlossen und motiviert. Aber die Unternehmen lassen sie noch nicht ausreichend an der Digitalisierung teilhaben. Hier liegt nach wie vor viel Potenzial brach.
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CARE INITIATIVEN 2017
Mitarbeiter engagieren sich für soziale Zwecke
Ideenreich und zupackend – so zeigen sich die Mitarbeiter von CHG-MERIDIAN auch im Einsatz für den guten Zweck. Die unternehmensinterne CARE-Initiative bündelt die Ideen für soziale Projekte und beteiligt die Belegschaft an den Entscheidungen über die Förderung. Der Rückblick 2017 zeigt die Vielfalt des Engagements.
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IT Director Interview
Die intelligente Art mobil zu Arbeiten: Mobile Workspace 4.0
Im Interview spricht Oliver Schorer, Mitglied des Vorstands und Chief Information Officer (CIO) bei CHG-MERIDIAN, über vollautomatisierte Nutzungskonzepte und den Serviceanspruch internationaler Kunden in der mobilen Arbeitswelt von heute.
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KOSTENSTEUERUNG, EINEN SCHRITT WEITER GEDACHT
TCO für mehr Überblick
Als innovativer Technologie-Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung schafft CHG-MERIDIAN maximale Kostentransparenz, identifiziert Einsparpotenziale – und realisiert sie.
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Interview Investor Relations
„Ein wichtiger Bestandteil unseres Finanzierungsportfolios“
Mit der Aufnahme von 75 Mio. Euro in Form eines Schuldscheindarlehens hat CHG-MERIDIAN im August 2017 zum fünften Mal innerhalb von vier Jahren eine Transaktion in diesem Segment erfolgreich abgeschlossen. Volkmar Lange, Head of Group Treasury bei CHG-MERIDIAN, beantwortet drei Fragen zur Schuldschein-Finanzierung.
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Finanzstark in die Zukunft
Patientenwohl steigern durch effizientes Medizintechnik-Management
Der Spezialist für Technologie-Management und -Finanzierung analysiert und optimiert den Einsatz von Medizintechnik in Krankenhäusern und bei Gesundheitsversorgern. Im Interview mit Krankenhaus-IT Journal spricht Peter Krause, Vice President Healthcare Technologies bei CHG-MERIDIAN, über den heutigen und ...
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Health 4.0
Investitionsunfähigkeit als Digitalisierungsbremse
Als Spezialist für Technologie-Management und -Finanzierung beobachtet und analysiert CHG-MERIDIAN die kontinuierlichen Veränderungen des Gesundheitssektors und entwickelt Lösungen für aktuelle sowie kommende Herausforderungen. In unserem neuesten Whitepaper präsentieren wir, wie Krankenhäuser mithilfe nachhaltiger Investitionen...
WeiterlesenLANGFRISTIG DENKEN, FRÜHZEITIG SPAREN
Lifecycle-Management für mehr Wirtschaftlichkeit
Als unabhängiger Gesamtprojektfinanzierer mit jahrzehntelanger Erfahrung betrachtet CHG-MERIDIAN Finanzierung über den gesamten Lifecycle. Nur so wissen Sie, ob Ihre Investitionen sich über die Projektlaufzeit auch wirklich auszahlen.
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BEHANDLUNGSKOSTEN TECHNISCH DURCHLEUCHTET
Pay-per-use Modelle für mehr Transparenz
Als innovativer Finanzierungspartner mit jahrzehntelanger Erfahrung macht CHG-MERIDIAN Ihre Gesamtkosten transparent. Nur so wissen Sie, wo Ihre Einsparpotentiale liegen und wie Sie diese nutzen können.
weiterlesenINVESTITIONEN ERMÖGLICHEN, PER MOTORHAUBE ABRECHNEN
Pay-per-use Modelle für mehr Planungssicherheit
Als unabhängiger Technologie-Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung zeigt CHG-MERIDIAN Ihnen neue Nutzungskonzepte auf. Nur so wissen Sie, welches Finanzierungsmodell für Ihre Investition am besten passt.
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INTERNATIONAL DENKEN, INTELLIGENT FINANZIEREN
Eine Finanzierungslösung über Ländergrenzen hinweg
Als unabhängiger Gesamtprojektfinanzierer mit jahrzehntelanger Erfahrung kennt CHG-MERIDIAN die globalen Steuer- und Rechtssituationen. Nur so wissen Sie, wo Stolperfallen bei der Finanzierung warten.
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