Mit welchen Benefits können Sie Ihr Team wirklich begeistern?

Der Obstkorb war gestern! Ein zeitgemäßes Benefit-Programm kommt bei allen Mitarbeitenden gut an und macht Ihre Attraktivität als Arbeitgeber erlebbar.

Der Arbeitsmarkt sieht rosig aus – für Arbeitnehmer:innen. In Zeiten von Fachkräftemangel und immer mehr wechselwilligen Mitarbeitenden müssen sich Unternehmen etwas einfallen lassen, um Nachwuchs zu gewinnen und erfahrene Kräfte zu halten. Wir hätten da eine außergewöhnliche Idee für Sie: Ein zeitgemäßes Benefit-Programm wirkt als Motivations-Booster und ist ein wichtiges Element für Ihr erfolgreiches Employer Branding.

Werfen Sie einen Blick auf die Zahlen

Höhere Erwatungen

75 % der Bewerber*innen stellen höhere Anforderungen an Unternehmen.- Universität Bamberg (2019)

Arbeitgebermarke stärken

80 % der Führungskräfte sehen eine starke Arbeitgebermarke als entscheidend für die Gewinnung von Top-Talenten. – Randstad (2021), Employer Brand Research 2021

Es muss mehr getan werden

44 % der globalen Führungskräfte betonen wettbewerbsfähige Benefits und Vergütung, um Talente zu halten. – Deloitte (2023), Global Technology Leadership Study

Wertschätzung zeigen und Attraktivität als Arbeitgeber steigern

Im Wettbewerb um junge Talente und erfahrene Fachkräfte gilt es, neue Wege zu gehen, um die Attraktivität des eigenen Unternehmens zu steigern. Mit einem vielseitigen Benefit-Programm, von dem alle etwas haben: ob topaktuelle IT-Geräte für den privaten Gebrauch, geschäftliche Geräte mit der Option zur privaten Nutzung oder unser begehrtes Fahrrad-Leasing. Goodies, mit denen Sie sich von Ihren Mitbewerbern abheben können. Exklusiv von CHG-MERIDIAN.

So profitieren Sie mit CHG-MERIDIAN

Zufriedene Mitarbeitende Flexible Benefits nach jedem Geschmack erhöhen die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und steigern die Bindung an Ihr Unternehmen.

Attraktivität als Arbeitgeber Ein Unternehmen, das zeitgemäße Benefits bietet, wird als modern und mitarbeiterorientiert wahrgenommen. Ein Pluspunkt im War for Talents.

Positive Unternehmenskultur Verstehen, was wichtig für Ihr Team ist: Besondere Benefits signalisieren Wertschätzung und stehen für eine Unternehmenskultur, die an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausgerichtet ist.

Erfolgsstorys

SAP stärkt Employer Branding mit IT-Benefit-Programm

Mehr erfahren

"Der große Vorteil ist, dass das Benefit-Programm allen unbefristeten Mitarbeitenden offen steht und dennoch ganz individuell und den eigenen Wünschen entsprechend eingelöst werden kann."

Lukas Dissinger, Total Rewards Team, SAP

So einfach geht Wertschätzung! Mit talentime.

talentime ist Ihr Schlüssel zu motivierten, engagierten Mitarbeitenden. Einfach und schnell implementiert, wählen Ihre Talente aus vielfältigen IT-Devices aus und bekommen diese steuerlich vergünstigt direkt nach Hause geliefert. Mit talentime bieten Sie ihnen einzigartige Vorteile, mit denen Sie auf dem Arbeitsmarkt einen echten Unterschied machen. talentime ist ein Produkt der CHG-MERIDIAN-Gruppe

Wertschätzung erleben

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