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REGION: INTERNATIONAL

18.03.2021 | Weingarten

CHG-MERIDIAN AG unterzeichnet die Charta der Vielfalt

Eine Organisationskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist – so lautet das oberste Prinzip der Charta der Vielfalt. Im Februar 2021 hat sich die CHG-MERIDIAN AG der deutschlandweiten Initiative angeschlossen.

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative von ArbeitgeberInnen. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt in deutschen Unternehmen und Organisationen zu fördern. Rund 3.800 Unternehmen in ganz Deutschland haben sich mit ihrer Unterschrift zu den Prinzipien der Charta der Vielfalt bekannt. Seit Februar 2021 gehört auch die CHG-MERIDIAN AG dazu. Der Technologiemanager mit Hauptsitz in Weingarten unterstreicht damit die Werte des Unternehmens und setzt ein Zeichen für eine faire und bunte Arbeitskultur.

Unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel nahm der Charta der Vielfalt e.V. als  Träger der Initiative 2011 seine Arbeit auf. Das Herzstück des Engagements ist eine Urkunde, mit der sich die unterzeichnenden Unternehmen zu den sechs Prinzipien der Charta bekennen. Sie verpflichten sich damit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und allen MitarbeiterInnen dieselbe Wertschätzung entgegenbringt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bisher haben 3.800 Unternehmen mit über 14 Millionen Beschäftigten die Urkunde unterzeichnet.
 

Vielfalt gewinnt für moderne Unternehmen an Bedeutung

Seit Februar gehört auch die CHG-MERIDIAN AG zu den Unterstützern der Initiative. Mit unserer Unterschrift erkennen wir die Werte der Charta an und setzen damit ein öffentliches Zeichen für eine bunte und faire Arbeitskultur. „Wir sind ein modernes und nachhaltig aufgestelltes Unternehmen und aus diesem Grund spielen Aspekte der Vielfalt eine wichtige Rolle für uns“, sagt Dr. Mathias Wagner, Vorstandsvorsitzender der CHG-MERIDIAN-Gruppe, über diesen Schritt. Die Initiative ist ein wichtiger Baustein unseres ganzheitlichen Nachhaltigkeitsengagements. Zusammen mit weiteren Maßnahmen und internen Initiativen wie einem Women’s Circle zahlt sie darauf ein, unser Selbstverständnis und unsere Arbeitskultur laufend weiterzuentwickeln.“

 

Charta der Vielfalt

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Matthias Steybe

Head of Communications and Marketing, Group Sustainability Officer (GSO)