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REGION: INTERNATIONAL
On the job: TRAILS

Von 0 auf 100: Durchstarten als Trainee im Sales

TRAILS das Traineeprogramm für junge Talente im Sales bei CHG-MERIDIAN

Trainee bei CHG-MERIDIAN: Kein Sprung ins kalte Wasser

Als Trainee im Sales stellen wir Ihnen von Anfang an einen erfahrenen Paten zur Seite, der Sie auf dem Weg in die Berufswelt begleitet. Dabei ist es uns wichtig Sie und Ihre Fähigkeiten individuell auf die verantwortungsvollen Aufgaben im Vertrieb vorzubereiten. Umfangreiche Wissensvermittlung durch unsere eigenen HR-Academy sowie die praxisnahe Expertise unserer Sales-Profis gehen dabei Hand-in-Hand.

Sie sind Hochschulabsolvent oder haben bereits erste Vertriebserfahrung?

Bei CHG-MERIDIAN führen unterschiedliche Wege ins Traineeprogramm. Manche Trainees sammelten erste Erfahrungen  während Ihrer Abschlussarbeit bei CHG-MERIDIAN oder kamen nach ihrer Ausbildung mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich zu uns. Durch unser Patensystem gehen wir auf Ihren fachlichen Hintergrund ein und nehmen Sie an die Hand. So lernen Sie Schritt für Schritt von den „Großen“ live bei Kundenterminen, aber auch schon früh durch eigenes Üben und Ausprobieren. Uns ist es wichtig, dass Sie im Sales früh selbst aktiv werden und im zweijährigen Traineeprogramm viele eigene Erfahrungen machen.

Mehr über das TRAILS-Programm und die Erfahrungen unserer Trainees finden Sie im aktuellen Unternehmensbericht.

Internationale Mitarbeiterumfrage 2018

96 %

der Mitarbeiter arbeiten gerne bei CHG-MERIDIAN

Deutschlandweit

67

Auszubildende und Studierende (seit 2010)

HR-Academy

200

Schulungstage durch die eigene HR-Academy in 2018

Teamwork im Traineeprogramm

In unserem Traineeprogramm setzen wir auf Teamwork und einen Austausch zwischen Trainees und Experten im Unternehmen. Dabei ist es uns wichtig Sie im Sales so nah wie möglich an die Praxis zu führen und in echten Projekten mitwirken zu lassen. Ebenso sollen Sie durch fiktive Fallbeispiele eigene Projekte durchführen und diese anschließend der obersten Führungsebene vorstellen. So erhalten Sie lehrreiches Feedback im direkten Kontakt. Der gemeinsame Spaß soll dabei nicht zu kurz kommen. Zur Belohnung gibt es daher gemeinsame Events bei denen es auch einmal vorkommen kann, dass Sie und der Vorstand gemeinsam Go-Kart fahren.

Wir agieren international. Unsere Trainees auch!

Als internationales Unternehmen ist es natürlich auch wichtig, dass unsere Trainees im internationalen Auftreten geübt sind und Erfahrungen im Ausland machen. So gehört es für uns dazu, dass Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Sales-Profi auch im Ausland Projekte umsetzen. Besondere Herausforderungen dabei sind die teils ganz eigenen Anforderungen unserer Niederlassungen und deren Kunden im internationalen Umfeld.

Im aktuellen Unternehmensbericht können Sie mehr über das Projekt eines Trainees in Schweden erfahren.

Nehmen Sie Kontakt auf!

Ihr persönlicher Ansprechpartner für den Digital Workplace steht Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung.

Annika Tran

Teamleader Apprenticeship & Trainee Guide

Erfahren Sie mehr!

Klicken Sie sich durch weitere Lösungen und Leistungen unseres Unternehmens.
GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN

UNSERE EINSTIEGSWEGE

CHG-MERIDIAN steht für Fortschritt mit Vision – als Unternehmen und Arbeitgeber. Ob als Auszubildender, Studierender, Trainee, Young Professional oder Professional – wir unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aktiv. Denn Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

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GESUCHT, GEFUNDEN

IHRE KARRIERE BEI CHG-MERIDIAN

Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern. Sie sind es, die tagtäglich Spitzenleistungen vollbringen und unser Unternehmen nachhaltig stärken. Das wissen wir zu schätzen. Als Arbeitgeber bieten wir herausragende Chancen – auch für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

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